Comment être une bonne ressource ?

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Caroline Parent

Différents types d’entreprises ont maintenant davantage recours à des agences de placement afin de combler des besoins de postes temporaires. Effectivement, ce type de recrutement offre de nombreuses possibilités à des candidats en recherche d’emploi ou bien à des entreprises qui n’ont pas le temps de participer à la gestion de nouvelles embauches.

Ce type de recrutement entraîne notamment de nombreuses perspectives positives pour les candidats.  Il permet de :

  • Converger vers distincts types d’emplois, tâches et milieux de travail variés;
  • Conserver une certaine souplesse quant à l’horaire de travail;
  • Découvrir diverses routines et différentes manières de faire;
  • Former de nouvelles relations et créer des contacts professionnels;
  • Acquérir de l’expérience sur le terrain;
  • Ouvrir des portes au sein de l’entreprise même.

Se distinguer en tant que ressource temporaire estimable est donc à l’avantage de tout postulant. Effectivement, cela pourrait mener à l’obtention d’un poste permanent au sein de l’entreprise dans laquelle vous travaillez. Les organisations se référent généralement aux employés qui ont occupé des postes temporaires au sein de leur établissement afin de combler des ouvertures d’emplois à l’interne. Effectivement, en ayant déjà eu l’opportunité d’œuvrer avec les candidats auparavant, ils sont déjà au fait quant à leur compétence et face à leur expérience de travail. Faire bonne impression pourrait donc, faire en sorte qu’un employé obtient des opportunités à des moments inattendus.

Si l’objectif n’est pas de faire carrière au sein de l’entreprise, une bonne impression fera toujours en sorte de créer de bons contacts, d’ouvrir des portes et même d’obtenir d’excellentes références d’emplois.

Conserver une bonne communication

Détenir une bonne communication est un outil clé et est d’ailleurs un aspect important d’un emploi intérimaire. En tant que ressource temporaire, vous êtes mené à œuvrer loin de votre employeur, soit l’agence. Il est donc nécessaire de conserver une excellente communication avec vos supérieurs. Si vous avez des problèmes, il est pertinent de toujours les communiquer avec ces derniers, puisque votre employeur n’est pas présent et ne peut comprendre une situation qu’il ne vit pas. D’ailleurs, le recruteur ou coordonnateur a comme fonction principale d’aider ses ressources et d’être activement présent en cas d’enjeux.

Lors de doute, il est préférable de communiquer afin d’obtenir des solutions qui mèneront à un meilleur environnement de travail.

De plus, il est important de toujours aller se présenter aux employés des entreprises pour lesquelles vous allez faire un ou des remplacements afin qu’ils sachent qui vous êtes.

Laisser un préavis

En tant qu’employé temporaire, il se peut que d’autres opportunités s’offrent à vous. Si vous prenez la décision de quitter un emploi, il est important de laisser un préavis à votre employeur actuel. Cela peut laisser l’opportunité à l’agence de placement de trouver une autre ressource dans le but de vous remplacer. En laissant un préavis à votre employeur, cela permet de maintenir de bonnes relations de travail et peut-être même d’obtenir des opportunités futures.

Posséder une bonne capacité d’adaptation

En tant qu’employé temporaire, il est nécessaire de détenir la capacité à s’adapter rapidement face aux situations. Le changement est inévitable et la meilleure manière de le gérer est de l’accepter et surtout de l’apprécier!

Le changement permettra de briser la routine, de connaître de nouvelles personnes et de relever de nouveaux défis!

Garder une bonne attitude

N’oublier pas que vous représenter l’agence lors de mandat dans diverses entreprises. Une attitude positive, un service courtois et un comportement professionnel sont donc de mise envers les clients ou les employés de l’organisation. Les entreprises remarqueront votre conduite et cela pourrait avoir une incidence importante lors de futures opportunités.

Être autonome et responsable de vos heures travaillées

En étant un employé de l’agence, vous êtes responsable de rentrer vos heures effectuées durant votre semaine de travail. Assurez-vous d’effectuer une gestion simple et efficace de cette tâche, en ayant en tout temps vos feuilles de temps à jour et signées. Cela fera en sorte que vous obtiendrez votre paye rapidement et laissera savoir à l’agence qui vous emploie que vous êtes une personne autonome et débrouillarde.

Si vous faites face à une situation problématique ou si vous n’êtes pas certain des procédures à suivre, n’hésitez pas à contacter votre employeur afin qu’il soit en mesure de vous guider à travers ce processus.

Éviter de vous installer de manière permanente au sein d’une entreprise

Il est recommandé de toujours amener le moins d’articles personnels avec soi lors de remplacement temporaire au sein de l’entreprise. Effectivement, le cas contraire pourrait laisser croire à l’organisation que vous souhaitez emménager! D’ailleurs, il se peut que le mandat se termine plus rapidement que prévu, il est donc pratique d’amener avec soi des items remplaçables en cas de changement inopiné.