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Service de formation de vos employés :

Sans expérience :

Nous intégrons votre employé à notre cohorte de formation mensuelle d’une durée de 112 heures étalée sur 4 semaines.
L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de formation de vos employés :

Sans expérience :

Nous intégrons votre employé à notre cohorte de formation mensuelle d’une durée de 112 heures étalée sur 4 semaines.
L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de formation ATP apprenti :

Nous recrutons, formons et encadrons des personnes qui ont un profil axé sur le service à la clientèle et un intérêt pour le métier d’ATP.
Nous les proposons par la suite aux pharmacies pour leur besoin en remplacement temporaire ou permanent.

  • Remplacement temporaire : le taux est de 26.95 $/h, à 1000h de service vous pouvez engager l’employé sans frais supplémentaire. Nous assumons le salaire de la ressource ainsi que l’ensemble des cotisations gouvernementales.
  • Permanent : le taux est de 220 $ par semaine jusqu’à 26 semaines.
 
Service de formation de vos employés :

Sans expérience :

Nous intégrons votre employé à notre cohorte de formation mensuelle d’une durée de 112 heures étalée sur 4 semaines.
L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire. 

Service de formation de vos employés :

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L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de formation de vos employés :

Sans expérience :

Nous intégrons votre employé à notre cohorte de formation mensuelle d’une durée de 112 heures étalée sur 4 semaines.
L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

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À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire

Service de formation ATP apprenti :

Nous recrutons, formons et encadrons des personnes qui ont un profil axé sur le service à la clientèle et un intérêt pour le métier d’ATP.
Nous les proposons par la suite aux pharmacies pour leur besoin en remplacement temporaire ou permanent.

  • Remplacement temporaire : le taux est de 26.95 $/h, à 1000h de service vous pouvez engager l’employé sans frais supplémentaire. Nous assumons le salaire de la ressource ainsi que l’ensemble des cotisations gouvernementales.
  • Permanent : le taux est de 220 $ par semaine jusqu’à 26 semaines.
 
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Nous intégrons votre employé à notre cohorte de formation mensuelle d’une durée de 112 heures étalée sur 4 semaines.
L’employé recevra l’ensemble de la documentation et des cahiers d’exercices, la formation se donne à distance via zoom en présence d’un formateur.
L’encadrement se fera à votre succursale en présence de notre coach.
Théorie : 60 heures = 1 500 $ (Entente PMS 1 000 $)
Théorie + pratique : 112 heures = 3 700 $ (Entente PMS 3 200 $)

Avec expérience (ou peu) :

Lors d’une rencontre de 1 heure avec votre employé et l’ATP chef, nous établissons un profil des compétences, nous vous présenterons par la suite les compétences acquises, à améliorer et à acquérir ainsi qu’un devis.
L’honoraire pour la formation privée est de 75$/h (Entente PMS 55$/h)
L’avantage de la formation privé est d’être sur mesure selon vos besoins et les notions que vous désirez que votre ressources maitrise.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

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ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
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L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de formation ATP apprenti (théorie seulement) :

Nous recrutons, formons et encadrons des personnes qui ont un profil axé sur le service à la clientèle et un intérêt pour le métier d’ATP.
Nous les proposons par la suite aux pharmacies pour leur besoin en remplacement temporaire ou permanent.

  • Remplacement temporaire : le taux est de 26.95 $/h, à 1000h de service vous pouvez engager l’employé sans frais supplémentaire. Nous assumons le salaire de la ressource ainsi que l’ensemble des cotisations gouvernementales.
  • Permanent : le taux est de 220 $ par semaine jusqu’à 26 semaines.
 
Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

Service de remplacement ATP et Pharmacien :

ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire. 

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À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
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2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

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ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de placement permanent :

À la suite d’une prise de besoin, nous procédons à l’affichage de votre besoin, réception de CV, entrevues et vous présentons les candidats intéressants.
Aucun frais d’ouverture de dossier, vous pouvez mettre fin au processus en tout temps.
L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

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ATP : 26.95 $ à 38.95 $ selon expérience
PH : Taux de base à 98 $, majoration selon le propriétaire.

Service de formation ATP apprenti (théorie seulement) :

Nous recrutons, formons et encadrons des personnes qui ont un profil axé sur le service à la clientèle et un intérêt pour le métier d’ATP.
Nous les proposons par la suite aux pharmacies pour leur besoin en remplacement temporaire ou permanent.

  • Remplacement temporaire : le taux est de 26.95 $/h, à 1000h de service vous pouvez engager l’employé sans frais supplémentaire. Nous assumons le salaire de la ressource ainsi que l’ensemble des cotisations gouvernementales.
  • Permanent : le taux est de 220 $ par semaine jusqu’à 26 semaines.
 
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L’honoraire est de :
1. 4950 $ pour un ATP d’expérience ou 210 $ par semaine pendant 26 semaines.
2. 5950 $ pour un pharmacien ou 400 $ par semaine pendant 16 semaines.

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